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労務問題

中小企業が抱える法律問題の中で最も多いのは、労務問題といえます。
残業、就業規則、解雇、社員とのトラブル等が、労働組合を巻き込んで、経営の根幹を揺るがす大問題になることがあります。ここでは最もご相談が多い、解雇の問題と残業代の問題を取り上げて解説いたします。

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