Q　具体的な受給額はいくらになるのですか。

事業者が労働者に対して支払った休業手当の金額に応じて、受給できる金額は変わります。

受給金額の計算方法は、
①１日の平均賃金額に、
②休業手当の支払率（６０～１００％）と
③、助成率を乗じて１日あたりの助成額単価を求めます。
この助成額単価に従業員を休業させた休業延べ日数を乗じた総額が助成額になります。
なお、１日あたりの助成額単価には上限がありますのでご注意ください。