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派遣と同一労働・同一賃金について弁護士が解説

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契約書のリーガルチェックは重要？ポイントや流れ・費用について弁護士が解説

契約書作成・リーガルチェック

契約書のリーガルチェックとは？　皆さまは、普段、取引先などと契約書を締結する時、法的リスクをどのように回避さ...

2022年6月改正特定商取引法について解説

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目次第1 2022年6月の改正点 ...

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知的財産

知的財産に関する紛争の責任

知的財産

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5. 不正競争防止法・その他の知的財産権【知的財産】

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4. 意匠権について【知的財産】

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（1）意匠権とは（2）意匠権が認められるには（3）意匠権を侵害されたとき／意匠権...

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会社法

株式譲渡について

会社法

株式譲渡について下記の項目でご説明致します。 1. 株式譲渡の方法 2. 譲渡制限株式 3. 株式の買取価格 ...

取締役の責任

会社法

会社法は改正前の商法とは異なり、株式会社の取締役が負うべき責任を、原則として過失責任としました。 ...

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法人破産

法人破産の解決事例

法人破産

Case1 製造業の法人破産 Case2 建設業の法人破産 Case3 福祉サービス...

法人・会社の清算手続と再建手続について弁護士が解説します

法人破産

法人・会社が債務超過に陥った場合にその会社・法人の事業を継続させる方針なのか、事業とともに法人を清算させる方針なのかによ...

法人・会社の倒産手続(破産手続・民事再生手続)につき弁護士が概要を説明します

法人破産

1 破産・民事再生手続とは (1)会社(法人)の破産手続とは ...

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民事再生・法人破産

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発信者情報開示請求

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従業員によるインターネット上の誹謗中傷対策

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誹謗中傷、風評被害

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クレーム対応

【カスハラによる労災認定】住宅メーカー社員の自殺を例に弁護士が解説

クレーム対応ハラスメント

住宅メーカー社員がカスハラなどを原因として自殺　皆さまは、住宅メーカー社員がカスタマー・ハラスメント...

東京都「カスハラ防止条例」制定へ。内容・罰則について解説【北海道・三重でも検討】

クレーム対応ハラスメント

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【企業に必要なカスハラ対策】ＪＲ西日本のカスハラ対策を例に弁護士が解説

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はじめに　２０２４年５月２４日、ＪＲ西日本がカスタマー・ハラスメント（いわゆるカスハラ）への...

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顧客対応

消費者保護法への対応

顧客対応

顧問弁護士を利用すると、下記のようなメリットがあります。 1. 消費者保護法とは 2. 苦情が消費者紛争に発...

特定商取引法に関わる問題への対処法

顧客対応

特定商取引法に関わる問題に対応する上で、特に注意すべき点として、次の点が挙げられます。 1.書...

トラブルに発展した場合

顧客対応

重大な法規違反があった場合には、監督官庁から行政処分を受け、最悪の場合には業務停止となります。 ...

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債権回収

取引先が経営破綻した場合の回収方法

債権回収

取引先が経営破綻した場合、下記の方法で回収いたします。 1. 相殺により回...

債権回収の7つの方法

債権回収

弁護士が下記の7つの方法であなたの会社の債権を回収します。 1. 弁護士が貴社の取引先に電話・面談して...

債権回収を弁護士へ依頼することのメリット3選

債権回収

1 はじめに企業が活動を続けていくにあたり、定額の支出（固定費）は避けられません。そのため、想定していた...

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不動産法務

賃料増額請求のイロハ

不動産法務

弁護士：大武　英司［ニュースレター127号掲載］ ...

建物明渡の強制執行手続きについて

不動産取引明け渡し・立ち退き

家賃の滞納などが発生して明け渡しに関する強制執行を行う場合、賃借人に対して内容証明郵便を送り、賃貸者契約を解除した上で、...

賃料不払いによる賃貸借契約解除・明渡について

不動産取引明け渡し・立ち退き

1.賃料不払いが発生した場合賃借人が賃料を支払わない場合、賃貸借契約を解...

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不動産にまつわる問題を弁護士が分かりやすく解説します

不動産取引明け渡し・立ち退き

1.不動産売買契約においてよくある事例~手付を交付しているので契約を解除したい~ ...

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明け渡し・立ち退き

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建設業コラム

発信者情報開示請求は拒否できるのか?拒否した場合のデメリットについて解説

建設業コラム

会社で事業を行なっている際に、口コミサイトなどで自身の会社に関する口コミがなされることもあるかと思います。その際、その内...

下請法と建設業

建設業コラム

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建設業法改正に対応する工事請負契約書

建設業コラム

建設業 1. 請負工事に関する瑕疵に対して主張できる請求２０２０年１０月１日から改正建築業法が施行されまし...

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労働問題・労働法コラム

フリーランス新法とは？企業・発注者に必要な対応と罰則について解説

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法定休日とは？法定外休日との違いを弁護士が解説

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　皆さんは、法定休日と法定外休日との違いをご存じでしょうか？以下、これらの違いについて解説いたします。 ...

【カスハラによる労災認定】住宅メーカー社員の自殺を例に弁護士が解説

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賃金・残業代

賃金未払いの類型とそのリスクとは

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東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。今回のテーマは、賃金未払いの類...

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問題社員対応（解雇・退職勧奨等）

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退職代行とは　退職代行とは、退職をしたいが自分では申し出ることができない・退職をいたいが社長...

カスタマーハラスメントから従業員を守るためのポイントについて弁護士が解説します

問題社員対応（解雇・退職勧奨等）

第1 カスタマーハラスメントから従業員を守るために 1 カスタマーハラスメ...

メンタルヘルス対応について解説

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目次第1 メンタルヘルスに関して使用...

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就業規則その他各種社内規程の整備

令和4年4月に施行された育児・介護休業法について弁護士が解説します

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第1 改正育児・介護休業法により令和4年4月から課せられた使用者側の義務とは? ...

弁護士からみる雇用契約書の必要性について解説

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東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。今回のテーマは、雇用契約書の必...

雇用契約書にみる雇止め・無期転換権

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東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。今回のテーマは、雇用契...

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労働審判・労働訴訟

賃金仮払いの仮処分への対応

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東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。今回のテーマは、賃金仮...

労働訴訟の手続及びその特徴について弁護士が解説

労働審判・労働訴訟

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労働審判制度について

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①労働審判とは労働審判制度は平成18年4月から始まった制度です。労働審判では、裁判官である労働審判官1名と、労働...

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労働組合対応

団体交渉における注意点について

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目次団体交渉は拒否できる? ...

元労働委員会事務局の弁護士がユニオン・合同労組について解説

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労基署対応

労働基準監督署の調査について

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目次労働基準監督署の立ち入り調査 ...

労働基準監督署の指導を軽視することは危険!

労基署対応

目次はじめに労働基準監督署とは? 労働基準監督官に与えられている権限とは? ...

労働基準監督署について弁護士が説明します

労基署対応

働き方改革以降、労働をめぐる社内の状況に頭を悩ませている事業主様は非常に多いのではないでしょうか。弊所も「従業員が労働基...

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事業承継コラム

コロナ禍とM＆A

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事業承継弁護士：播摩洋平［ニュースレター77号掲載］コロナ禍で経済活動が自粛の影...

第3回　親族内に後継者がいる場合（その2/遺留分）

事業承継コラム

事業承継弁護士：播摩洋平［ニュースレター69号掲載］前回の続きになります。...

第２回　親族内に後継者がいる場合

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知的財産権コラム

5. 不正競争防止法・その他の知的財産権【知的財産】

知的財産知的財産権コラム

不正競争防止法その他の知的財産権（1）実用新案権その他の知的財産権（2）育成者権...

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（1）意匠権とは（2）意匠権が認められるには（3）意匠権を侵害されたとき／意匠権...

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（1）商標権とは（2）商標権の効力（3）商標権の権利行使の制限事由 ...

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法改正コラム

建設業の2024年問題のポイントと対策方法を弁護士が解説

法改正コラム

建設業の2024年問題とは　建設業の２０２４年問題を聞いたことのある方は多いのではないでしょうか...

不正競争防止法の改正（損害の推定）について

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弁護士：赤島　篤［ニュースレター126号掲載］　不正...

ＡＩ事業者ガイドラインの公表

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下請法コラム

親事業者に下請法違反をされた場合の告発・通報による対処方法について弁護士が解説

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個人情報 2022/07 弁護士：戸田晃輔［ニュースレター103号掲載］先日、兵...

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第2回「マイナンバーの運用迫る！」

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自動更新の条項が付いた契約書 ...

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会社として、従業員から秘密保持誓約書を取得することを検討することは、よくあることです。これは、どのような会社であっても、...

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目次初めに契約書を作成するにあたって検討しておくべきこと具体的な契約書の作成にあたってのチェ...

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