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フリーランス新法とは?企業・発注者に必要な対応と罰則について解説

フリーランス新法で何が変わるのか?  2024年11月1日から、いわゆるフリーランス新法(正式には、「特定受託...

休職とはどのような制度なのか?

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「休職を認める・認めない」で気を付けるポイント

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休職制度の設計と運用:企業が知っておくべき実務上のポイント

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 皆さんは、法定休日と法定外休日との違いをご存じでしょうか?以下、これらの違いについて解説いたします。 ...

復職可能性の判断に関する法的問題点

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固定残業代制に対する誤解について

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裁量労働制と2024年4月改正

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36協定違反の罰則等

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