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「 就業規則その他各種社内規程の整備 」の記事一覧

雇用契約書・労働条件通知書

東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。 今回のテーマは、雇用契約書・労...

なぜ「偽装請負」が問題になるのか

東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。 今回のテーマは、なぜ「偽装請負...

偽装請負

東京・神戸・福岡・熊本・長崎・鹿児島に拠点がある弁護士法人グレイスの労働法コラムです。 今回のテーマは、偽装請負です。...

従業員が競合ビジネスを開始することを防ぐために -競業禁止契約は必要か

目次 従業員が在職中の場合 ...

従業員による会社ノウハウの持ち出し防止と誓約書の取得

目次 秘密保持誓約書が利用される背景 秘密保持誓...

配転について弁護士が解説

「配転・配置転換」という言葉は企業に関わっている皆様であれば当然お聞きになられたことがあると思います。本稿では、企業の皆...

資格取得費用の返還について弁護士が解説

近時、従業員のキャリアアップのために資格の取得を奨励し、資格取得費用の補助を行う企業様もいらっしゃると思います。 ...

育児休業制度と子の看護休暇制度とは何か

目次 育児介護休業法とは ...

パートタイム労働者について弁護士が解説

目次 パートタイム労働者とは? ...

無期転換制度とはどのような制度か

目次 無期転換制度とは? ...

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