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「 その他のコラム 」の記事一覧

引継ぎの重要性

組織が拡大するうえで最も重要なことはなにか。 そう問われたとき、私は「引継ぎ」であると答えます。組織が拡大すると人員が...

事業継続力強化計画による企業経営の強靭化

「BCP(事業継続計画)」とは 毎年発生する自然災害は、中小企業にとって大きな脅威です。災害で事業が中断すれば、事業継...

「懲戒解雇」はいつでも使うことができるのか

どのような会社であっても、一度は問題社員について悩まされたご経験があるのではないでしょうか。 問題社員を放置することに...

検察庁と組織論

私の前職は検察官でした。検察庁は巨大組織であり、そこに所属する検察官は、その歯車に過ぎないように見えるかもしれません。し...

ONE FOR ALL, ALL FOR ONE ~一人はみんなのために、みんなは一人のために~

皆様にとって望ましい組織とはどのようなものでしょうか。 私が思う「あるべき組織」とは、一人のために全体が動き、全体が一...

急増している「メンタルヘルス」の問題

近時、従業員のメンタルヘルスに関するご相談を数多く受けております。 「メンタルヘルス」とは文字通り「精神面での健康」の...

「問いかけの作法」

「問いかけの作法」という書籍をご存知でしょうか。同書は、現在Amazonのkindleストアの「組織論」というカテゴリー...

現場リーダー(中間管理職)の素養

紀元前500年頃に作成された中国の兵法書に「孫子」というものがあります(著書は孫武)。 この書は、兵法書ですが、前提と...

路線価と実勢価格の際を利用した相続税対策の限界 ─ 「タワマン節税の限界」 ─

令和4年4月19日、世間の耳目を集めた最高裁判決が出されました。 相続財産が不動産である場合、固定資産税などと並んで、...

「落とし込み」の重要性

組織が大きくなればなるほど、全ての従業員に経営者としての方針・理念を落とし込むことの重要性が問われます。 その落とし込...

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