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「 その他のコラム 」の記事一覧

ONE FOR ALL, ALL FOR ONE ～一人はみんなのために、みんなは一人のために～

その他のコラム

皆様にとって望ましい組織とはどのようなものでしょうか。 私が思う「あるべき組織」とは、一人のために全体が動き、全体が一...

急増している「メンタルヘルス」の問題

その他のコラム

近時、従業員のメンタルヘルスに関するご相談を数多く受けております。 「メンタルヘルス」とは文字通り「精神面での健康」の...

「問いかけの作法」

その他のコラム

「問いかけの作法」という書籍をご存知でしょうか。同書は、現在Amazonのkindleストアの「組織論」というカテゴリー...

現場リーダー(中間管理職)の素養

その他のコラム

紀元前500年頃に作成された中国の兵法書に「孫子」というものがあります(著書は孫武)。 この書は、兵法書ですが、前提と...

路線価と実勢価格の際を利用した相続税対策の限界 ─ 「タワマン節税の限界」 ─

その他のコラム

令和4年4月19日、世間の耳目を集めた最高裁判決が出されました。 相続財産が不動産である場合、固定資産税などと並んで、...

「落とし込み」の重要性

その他のコラム

組織が大きくなればなるほど、全ての従業員に経営者としての方針・理念を落とし込むことの重要性が問われます。 その落とし込...

組織の内規について

その他のコラム

私は、当事務所に入所する前、2つの組織に所属した経験があり、1つは法律事務所、もう1つは生命保険会社でした。個人的に感じ...

個人の成長と組織の活性化

その他のコラム

私がイメージする強い組織とは、「リーダーが明確なビジョンをもち、それをメンバーが共有し、個々のメンバーがビジョンを念頭に...

株主総会における株主の意思確認と株主総会運営のルール ─ 関西スーパー統合事案 ─

その他のコラム

株式会社関西スーパーマーケット（伊丹市、以下「関西スーパー」）とエイチ・ツー・オーリテイリング株式会社（大阪市、以下「H...

事業所間のコミュニケーション

その他のコラム

私は、鹿児島事務所で５年ほど勤務し、昨年４月から神戸事務所で勤務をしています。そこで感じるのが支店間のコミュニケーション...

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