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「 その他のコラム 」の記事一覧

組織の内規について

私は、当事務所に入所する前、2つの組織に所属した経験があり、1つは法律事務所、もう1つは生命保険会社でした。個人的に感じ...

個人の成長と組織の活性化

私がイメージする強い組織とは、「リーダーが明確なビジョンをもち、それをメンバーが共有し、個々のメンバーがビジョンを念頭に...

株主総会における株主の意思確認と株主総会運営のルール ─ 関西スーパー統合事案 ─

株式会社関西スーパーマーケット(伊丹市、以下「関西スーパー」)とエイチ・ツー・オーリテイリング株式会社(大阪市、以下「H...

事業所間のコミュニケーション

私は、鹿児島事務所で5年ほど勤務し、昨年4月から神戸事務所で勤務をしています。そこで感じるのが支店間のコミュニケーション...

組織作りと目標共有

組織づくりをする目的は、目標達成に向かって人を動かすことにあるかと思います。価値観や働き方が多様化する現代において、会社...

従業員に関する差押通知が会社に届いたら?

定期的に頂くご相談の1つに「従業員が債務者になっている差押通知が会社に届いたがどう対応すべきか」というものがあります。 ...

組織について考えること

企業法務部所属弁護士の桂です。 私が所属している企業法務部は、「企業の成長を加速させる」という理念のもと所属所員が一丸...

多様化する法律事務所のあり方

日弁連の発行する「弁護士白書」によれば、弁護士数は令和2年3月31日現在で4万2164人(参考までに医師は平成30年12...

自筆証書遺言書保管制度について

日々相続に関するご相談を多くいただいておりますが、十分に周知されていないなと感じる制度があります。 それは、令和2年7...

「失敗の本質」

事故・傷害部の部長をしている弁護士の永渕です。 事故・傷害部は弁護士3名、事務スタッフ4名の7名という構成です。 私...

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